דיני עבודה
ייעוץ משפטי לעובדים
החוק בישראל מגן על זכותם של כל עובד ועובדת לעבוד בסביבה ראוייה ובתנאי העסקה הוגנים. תנאים אלה כוללים היעדר אפליה, בטיחות בעבודה, שכר הוגן ותנאים סוציאליים כמו תשלום עבור עבודה בשעות נוספות, דמי חופשה, הבראה וחגים וכן הפרשות לפנסיה ולפיצויים.
עוה"ד נופר בר מסייעת לעובדים לממש את זכויותיהם אם אלה נפגעו ולקבל את הפיצוי והכספים המגיעים להם, בין אם בפשרה או בדין.
כדאי לדעת:
מכוח חוק שכר שווה לעובד ולעובדת ועל-פי חוק שוויון הזדמנויות, מעסיק מחוייב לתת תמורה זהה לעובדים ולעובדות המועסקים במשרות זהות.
ליווי משפטי למעסיקים
אם גם אתם רואים בהון האנושי את הנכס החיוני ביותר לצמיחת העסק שלכם, עורכת הדין נופר בר, המתמחה בדיני עבודה ויחסי עבודה לעסקים קטנים ובינוניים תספק לכם שירותי ייעוץ משפטי והדרכה באופן שוטף בין אם בריטיינר חודשי או במסגרת בנק שעות.
עוה"ד נופר בר תערוך עבורכם הסכמי העסקה בהתאמה אישית. מלבד הגדרת תנאי העסקה הוגנים כלפי שני הצדדים, הסכמים אלה מכוונים למנוע תחרות בלתי הוגנת מצד עובדים, וכן כדי להבטיח שרכושו וקניינו הרוחני של בעל העסק לא ייפגעו.
כדאי לדעת:
סוגיות בדיני עבודה
הסוגיות בין עובדים למעסיקים עומדות למבחן משפטי בעיקר בזמנים של מחלוקת. את מרביתן של המחלוקות בתחום אפשר למנוע כבר בתחילת ההעסקה באמצעות חוזה העסקה ברור ומפורט המוסכם על שני הצדדים תוך עמידה בדרישות חוקי העבודה. נופר מספקת ליווי משפטי מקצועי למעסיקים בכל שלבי ההעסקה ומסייעת לעובדים שזכויותיהם נפגעו. בעת מחלוקת עורכת הדין נופר בר, מספקת מענה למגוון סוגיות משפטיות העוסקות ביחסים שבין מעסיק לעובד. להלן תמצאו הגדרה קצרה ותמציתית של לקט מושגים וסוגיות בתחום דיני העבודה:
הריון, לידה והורות
טיפים לעובד
1
באין הסכם כתוב כדאי לרשום כל מה שסוכם בעל-פה עם המעסיק
2
3
4
לרשום בכל יום את שעת תחילת העבודה ושעת הסיום
